Engagement qualité

L'equipe

Former pour
Performer

Nous mettons tout en œuvre pour que notre personnel soit fidélisé et motivé, cette stabilité dans le travail étant notre gage de qualité.

En tant que Partenaire, la satisfaction de nos clients est le centre de nos préoccupations. Nous nous efforçons donc d’être bien plus qu’un prestataire, en travaillant pour un même objectif commun de qualité.

Sécurité Industrielle, dont le souhait est de garder une dimension humaine, a toujours apporté une grande rigueur dans la qualité de son personnel et dans la procédure de recrutement de ses agents.

Sécurité Industrielle conduit, pour son personnel, une Politique de Formation dynamique et individualisée afin de fournir des prestations de qualité et de répondre aux exigences réglementaires de la profession.

L’entreprise mène également en permanence une réflexion sur l’amélioration de la qualité de ses missions et de ses moyens techniques.

Afin de garantir à ses clients la bonne application de ses engagements, Sécurité Industrielle, a obtenu en 2004 la certification NF Services « Entreprises de Prévention et de Sécurité » délivrée par l’AFNOR Certification.

Être engagé dans une démarche Qualité est un véritable gage de crédibilité, notamment dans la préparation et la mise en œuvre de notre prestation.

Aujourd’hui, Sécurité Industrielle souhaite redynamiser sa démarche et changer de référentiel en s’orientant vers QUALISECURITE (Ref 215)

ISO20121

Engagement RSE

Avec en toile de fond les JO de 2024, l’IUCN en 2020, Sécurité Industrielle souhaite renforcer ses engagements et entrer dans une démarche de performance globale, correspondant à son ADN d’une part et aux enjeux du territoire et de ses clients d’autre part.

La structuration de cette démarche répond à 3 objectifs de l’entreprise :

  • Un personnel qualifié, motivé et fidélisé, garant de la fiabilité et la stabilité des prestations délivrées.
  • Une volonté d’intégrer la RSE au plus haut niveau stratégique et de s’impliquer activement.
  • Une dynamique d’amélioration continue et d’innovation au service de ses clients.

Dans cette optique, elle a choisi d’entamer la démarche lui permettant d’obtenir avant la fin 2020, la certification ISO 20121, norme internationale dédiée aux activités évènementielles.

Mise en œuvre

Démarche RSE

Face aux nouveaux risques qui apparaissent, la sécurité privée est de ce fait devenue un enjeu de société et le rôle des entreprises spécialisées dans ce secteur est aujourd’hui essentiel. Pour exister, ces sociétés de sécurité privée doivent faire preuve d’un très grand professionnalisme ainsi que d’un engagement responsable. Elles se doivent de veiller à ce que leurs actions soient conduites conformément à des standards élevés d’honnêteté, d’intégrité, d’exemplarité et d’exigence professionnelle.

La mise en œuvre d’une démarche RSE selon les lignes directrices de la norme ISO20121 a pour effet de placer au cœur de l’organisation : La recherche d’efficacité avant, pendant et après un évènement et l’identification et la prise en compte d’enjeux environnementaux et sociétaux transversaux qui concernent potentiellement toutes les fonctions de l’organisation.

La démarche permet donc de :

  • faire progresser l’efficacité de l’organisation en optimisant les interactions entre les différents pôles d’activité
  • identifier et saisir les opportunités de réduire les coûts, de limiter le gaspillage
  • maitriser les risques
  • faire monter les équipes en compétence sur les enjeux environnementaux et sociétaux
  • documenter les différentes phases de la démarche pour une prise en main aisée d’une année sur l’autre
  • se fixer des ambitions à moyen et long terme, et, suivre la progression des performances d’année en année grâce à des outils d’évaluation complets.

Sécurité Industrielle a également  choisi d’apporter son soutien sous forme de mécénat à l’Association ENTREPRENEURS POUR LA PLANETE